Talents & Stratégie

Des conseils pour attirer, recruter et fidéliser mais aussi

pour trouver le job de tes rêves, pour tout comprendre sur la reconversion et le bilan de compétences ..

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Recruter sans structurer, c'est comme remplir une passoire.

Recruter sans structurer, c'est comme remplir une passoire. Quand vous foncez tête baissée, sans prendre le temps de poser un socle, voilà ce qui se passe : Vous recrutez… mais vous ne savez pas expliquer votre proposition de valeur (ça donne quoi concrètement) Vous formez… mais chacun fait à sa sauce Vous accompagnez… mais sans cap clair

Conseil recrutement

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